Le Re-Sourcing renforce l'entreprise France et favorise le partage des talents


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Le Re-Sourcing concerne les grandes entreprises :

• Les cadres des grandes entreprises en attente de mobilité professionnelle, de mutation ou d'un nouveau poste, 

• Les cadres désireux de partager leur savoir, de développer leurs compétences et en recherche d'un nouveau sens professionnel.

Les salariés sont acteurs de leur employabilité. Ils relancent leur carrière grâce un projet professionnel innovant. Ils s'ouvrent sans risque à de nouvelles opportunités professionnelles et redécouvrent le désir d'entreprendre et de partager.


Le Re-Sourcing renforce les PME qui bénéficient d'un soutien opérationnel majeur qui favorise leur développement. Elles accèdent à des expertises inédites pour renforcer et fiabiliser leur croissance.

La valeur professionnelle des experts a un impact immédiat sur la croissance.


L'attractivité des entreprises est un critère de choix

•  Les jeunes sont sensibles aux valeurs et aux engagements des entreprises,

• Les opportunités d'évolution sont accompagnées de valeurs de bien vivre sa carrière,

•  La gestion des carrières bénéficie d'un souffle nouveau,

•  Les cadres seniors sont les acteurs du nouveau modèle économique. 


Notre vision : Une nouvelle dynamique

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